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九华山四个方面做好职工互助保障工作

发布人:政治处 点击数: 【字体: 发布时间:2014-06-19 00:00:00

九华山工会扎实做好职工互助保障工作,通过用人单位、工会和职工之间的互助互济,实现“无事我助人,有事人助我”的目的,增强了工会组织的向心力、凝聚力和感召力。

一、加强领导,党政支持。把职工互助保障工作当作为一项为党和政府分忧、为职工群众解难,不断增强工会组织吸引力和凝聚力的民心工程来抓,列入工会工作的重中之重,全面形成了党政重视、社会支持、工会运作、职工参与的工作格局,为工会做好职工互助保障工作提供了组织保障。

二、宣传引导,转变观念。制作宣传册,广泛开展宣传,引导用人单位和职工充分认识互助保障,接受互助保障,参加互助保障,实现了职工从“要我参加”向“我要参加”转变,参保率年年攀升。近三年内风景区参保率稳步上升,2011年参保人数307人次,参保金1.4万元;2012年参保人数416人次,参保金额2.4万元;2013年参保人数502人次,参保金额2.97万元。

三、保障经费,集体参保。积极动员各单位重视支持职工互助保障工作,资金上给予帮助,通过行政经费支持、工会经费列支等多渠道,为职工集体投保,把互助保障广泛覆盖到职工中去,组织到互助保障活动中来,形成行政、工会共同参与,共谋职工利益和服务职工的发展模式。

四、及时理赔,服务职工。在推动互助保障工作的同时,与困难职工帮扶摸底工作相结合,把服务职工的宗旨体现落实到职工互助保障工作中。凡参保职工发生意外伤害或疾病,第一时间向市代办点报案,积极主动指导用人单位收集出险理赔材料,及时上报市代办点。理赔金下发后,第一时间送到职工手中。遇到大额赔付,或对不符合理赔标准的出险职工,都以困难职工帮扶的形式予以慰问补助,让他们感受到工会组织的温暖。2014年1-5月份办理理赔4人次,发放理赔金1.4万元。