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关于进一步做好机关事业单位 就业见习工作的通知

发布人:政治处 点击数: 【字体: 发布时间:2021-09-01 15:51:09

根据《省人力资源和社会保障厅关于进一步做好机关事业单位就业见习工作的通知》(皖人社秘〔2021136号)要求,现就进一步就做好我市党政机关、事业单位(含公益一类、参公管理事业单位,以下简称“机关事业单位”)就业见习工作通知如下:

一、提高政治站位。各地要切实提高政治站位,坚持将高校毕业生就业作为重中之重,充分认识就业见习对于高校毕业生强化实践锻炼、提升就业能力的重要意义,要结合今年离校未就业高校毕业生实名制帮扶工作,扎实开展机关事业单位就业见习工作,促进就业困难的高校毕业生尽早实现就业。

二、落实目标任务。根据省人社厅要求,参加机关事业单位就业见习人数纳入民生工程目标任务数且不超过目标任务总数的四分之一。各县、区要在2021年就业创业促进民生工程确定的目标任务总数内合理确定机关事业单位的就业见习人数。

三、把握见习政策。2021年就业见习政策,仍参照2020年省人力资源社会保障厅、省教育厅、省财政厅《关于做好2020年机关事业单位就业见习工作的通知》(皖人社发〔2020〕98号)有关要求执行。见习对象为2021届皖籍或在皖就学的未就业高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年,见习期限为3-12个月优先安排脱贫户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难人员家庭毕业生参加见习,确保就业见习工作达到预期效果

四、加强组织保障。各县、区人社部门要切实履行牵头部门职责,主动协调教育主管部门加大就业见习政策宣传力度,积极引导就业困难、有见习意愿、符合岗位要求的高校毕业生参加机关事业单位就业见习;积极协调财政部门加大就业补助资金支持力度,保障见习政策落实;督促指导见习单位加强见习规范管理,推动见习单位认真落实带教制度、见习待遇保障相关工作。特别是对见习期满仍未就业的高校毕业生,要重点加强职业指导和跟踪帮扶,促进其尽早实现就业。